- Promoted by: Anonymous
- Platform: Udemy
- Category: Human Resources
- Language: German
- Instructor: PapaHR ⇢ HR, SHRM, AI ChatGPT, Analytics, Management, Leadership PHRi Certification, Business Skills, People, Marketing, Project
- Duration: 3 hour(s) 29 minute(s)
- Student(s): 138
- Rate 0 Of 5 From 0 Votes
- Expires on: 2026/01/29
-
Price:
14.990
Github | Stackoverflow | HackerRank | Linkedin Recruiter | Boolesche Suchstrategie | X-ray | ATS | Talent Mapping
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for the "Einstellung von Entwicklern: IT-Recruiting in Tech [DE]" course by PapaHR ⇢ HR, SHRM, AI ChatGPT, Analytics, Management, Leadership PHRi Certification, Business Skills, People, Marketing, Project on Udemy.
This course, boasting a 0.0-star rating from 0 reviews
and with 138 enrolled students, provides comprehensive training in Human Resources.
Spanning approximately
3 hour(s)
29 minute(s)
, this course is delivered in German
and we updated the information on January 25, 2026.
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Dieser Kurs beinhaltet den Einsatz künstlicher Intelligenz.
Einführung in den Kurs „Hiring Software Developers“ – ein umfassendes Programm, das IT-Recruiter gezielt darauf vorbereitet, im dynamischen Umfeld der Entwicklerrekrutierung erfolgreich zu sein. Der Kurs bietet eine tiefgehende Analyse verschiedener Entwicklerrollen, Programmiersprachen und fortgeschrittener Sourcing-Strategien, damit Sie Top-Talente in der Softwareentwicklung identifizieren, gewinnen und langfristig binden können.
Kurs-Highlights:
• Verständnis von Entwicklerrollen: Unterschiede zwischen Front-End-, Back-End-, Full-Stack-, DevOps-, Mobile-App- und Desktop-Entwicklern sowie deren Aufgaben und Skills.
• Technisches Grundverständnis: Zentrale Programmiersprachen, Tools und der Software-Lebenszyklus zur realistischen Bewertung von Kandidaten.
• Fortgeschrittene Sourcing-Techniken: Entwickler finden und ansprechen über Plattformen wie Stack Overflow, GitHub und mehr als 25 weitere Nischenquellen.
• Boolean-Search-Mastery: Aufbau komplexer Suchanfragen zur effizienten Kandidatensuche.
• Effektive Kandidatenansprache: Kommunikationsstrategien, die bei Entwicklern wirklich funktionieren und die Antwortquote erhöhen.
Kursstruktur:
Das Programm besteht aus 6 sorgfältig aufgebauten Lektionen, die wöchentlich veröffentlicht werden. So bauen die Teilnehmer ihr Wissen Schritt für Schritt auf. Jede Lektion enthält Videoaufzeichnungen, Praxisaufgaben und persönliches Feedback zur direkten Umsetzung.
Detaillierte Module:
1. Einführung in Technical Recruiting
• Überblick über IT-Positionen und wichtige Fachbegriffe
• Abgrenzung der Rollen: Front-End, Back-End, Full-Stack, DevOps u. a.
• Senioritätsstufen: Junior, Middle, Senior
2. Online-Sourcing von Entwicklern
• Nutzung von Stack Overflow, GitHub und 25 spezialisierten Quellen
• Web- und Front-End-Rollen im Detail
• Wichtige Interviewfragen für Web- und Front-End-Entwickler
3. Talent Mapping & Kandidatenbewertung
• Aufbau effektiver Talent-Mapping-Strategien
• Erstinterviews: Methoden und Kernfragen
• Back-End-Rollen, Sprachen und Interviewansätze
4. Boolean Search meistern
• Komplexe Suchabfragen für soziale Netzwerke und CV-Datenbanken
• 50 Plattformen für Entwicklerrekrutierung
• Full-Stack-Profile und Interviewtechniken
5. Einsatz von Sourcing-Tools
• Tools zur Ansprache passiver Kandidaten
• Mobile-App-Entwicklung (Android, iOS, Cross-Platform) und Desktop-Entwicklung
• Relevante Interviewfragen für diese Rollen
6. Effektive Kandidatenkommunikation
• Überzeugende E-Mails und Nachrichten für Entwickler
• Aufbau von E-Mail-Sequenzen (Drip-Kampagnen)
• Datenbank-Entwicklung & DevOps inklusive Interviewstrategien
Warum dieser Kurs?
• Expertenwissen: Lernen Sie von Mike Pritula – mit langjähriger Erfahrung im IT-Recruiting
• Praxisfokus: Reale Übungen und Aufgaben für sofortige Anwendung
• Flexibles Online-Format: Lernen im eigenen Tempo mit wöchentlichen Releases
• Zertifikat: Diplom nach erfolgreichem Abschluss
Dieser Kurs enthält eine Promotion.
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Bringen Sie Ihre Karriere im IT-Recruiting auf das nächste Level. Erlernen Sie systematisch, wie man Entwickler erfolgreich einstellt, und sichern Sie sich die besten Software-Talente. Melden Sie sich jetzt an und verändern Sie Ihre Recruiting-Strategie nachhaltig.