- Promoted by: Anonymous
- Platform: Udemy
- Category: Management
- Language: English
- Instructor: PapaHR: #1 HR Instructor • 122,000 Learners • 4.5 ★ 8500 reviews • 385 courses: SHRM, CIPD, HRCI, AI, ChatGPT, Hiring, Analytics
- Duration: 5 hour(s)
- Student(s): 3,151
- Rate 4.6 Of 5 From 0 Votes
- Expires on: 2025/11/19
-
Price:
39.990
Diseño organizativo | Estructura de la empresa | Modelo Star | Estructura matricial | Niveles de liderazgo | Agilidad
Unlock your potential with a Free coupon code
for the "Diseño Organizacional: Estructuras Ágiles y Escalables [ES+]" course by PapaHR: #1 HR Instructor • 122,000 Learners • 4.5 ★ 8500 reviews • 385 courses: SHRM, CIPD, HRCI, AI, ChatGPT, Hiring, Analytics on Udemy.
This course, boasting a 4.6-star rating from 0 reviews
and with 3,151 enrolled students, provides comprehensive training in Management.
Spanning approximately
5 hour(s)
, this course is delivered in English
and we updated the information on November 17, 2025.
To get your free access, find the coupon code at the end of this article. Happy learning!
Tu estructura organizativa impulsa el crecimiento… o lo frena.
Este curso te enseña cómo solucionarlo.
Bienvenido a “Diseño Organizacional y Estructura de la Empresa” — una guía práctica para crear estructuras de alto rendimiento alineadas con la estrategia, que mejoran la agilidad y fomentan la responsabilidad en toda la organización.
Conducido por Mike Pritula, experto global en RR. HH. con más de 20 años de experiencia y 150 cursos, este programa convierte la teoría compleja en modelos paso a paso, frameworks y casos reales de empresas como Wargaming, Vega y ArcelorMittal.
Tanto si diseñas el organigrama de una startup como si reestructuras un equipo global, este curso te dará todo lo necesario para diseñar, implementar y liderar con claridad.
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Lo que aprenderás
• Cómo analizar retos del negocio y traducirlos en estructuras efectivas
• Cuándo usar estructuras funcionales, divisionales, matriciales o híbridas
• Cómo aplicar modelos como el Star Model y capas de liderazgo
• Cómo distribuir decisiones, clarificar roles y crear sistemas de rendición de cuentas
• Cómo planificar la implementación y gestionar el cambio
• Cómo liderar proyectos de diseño organizativo y medir impacto
• Casos reales de reestructuración en empresas globales
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Programa del curso
Clase 1: Fundamentos del Diseño Organizacional
– Proceso en 5 pasos, rol de RR. HH., y liderazgo en estructura
Clase 2: Análisis del Negocio
– Impulsores estratégicos, Star Model y palancas clave
Clase 3: Elegir la Estructura Adecuada
– Modelos funcionales, por producto, divisionales y matriciales
Clase 4: Integración y Diseño Operativo
– Capas de gestión, flujos de decisión y distribución del poder
Clase 5: Liderazgo y Responsabilidad
– Span of control, claridad en el liderazgo y modelos de dotación
Clase 6: Gestión de la Transición
– Planes de cambio, fases de implementación y gestión del cambio
Clase 7: Proyectos de Diseño Organizacional
– Flujo de proyecto, facilitación y estructuras adaptativas
Clase 8: Casos Reales
– Wargaming, Vega, Parallel, Corum, ArcelorMittal: lecciones prácticas
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Por qué este curso es diferente
• Sistema paso a paso: de la teoría a la ejecución
• Impartido por un líder global con experiencia real
• Plantillas y herramientas listas para usar
• Casos de empresas reales, no sólo teoría
• Certificado incluido para validar tu expertise
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¿A quién va dirigido?
• Profesionales de RR. HH. que diseñan o ajustan estructuras
• Consultores y especialistas en OD liderando transformaciones
• CEOs, COOs y líderes que escalan operaciones
• Managers de L&D o People Ops que apoyan procesos de cambio
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No dejes que una estructura obsoleta limite tu crecimiento.
Inscríbete y aprende a construir organizaciones ágiles, escalables y listas para el éxito.
Tu camino para convertirte en experto estratégico en diseño organizacional empieza aquí.
Este curso incluye el uso de inteligencia artificial. Garantiza conocimientos de vanguardia y las últimas prácticas.
Este curso incluye una promoción.