100% OFF Personalplanung, Optimierung und Bedarfsprognose [DE] Coupon Code
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  • Promoted by: Anonymous
  • Platform: Udemy
  • Category: Human Resources
  • Language: German
  • Instructor: PapaHR ⇢ HR, SHRM, AI ChatGPT, Analytics, Management, Leadership PHRi Certification, Business Skills, People, Marketing, Project
  • Duration: 2 hour(s) 52 minute(s)
  • Student(s): 132
  • Rate 0 Of 5 From 0 Votes
  • Expires on: 2026/01/29
  • Last Update: 2026/01/25
  • Price: 14.99 0

Personalplanung | Bedarfsprognose | Personaloptimierung | Personalplanung | HR-Analytik | Personalplanung

Unlock your potential with a Free coupon code for the "Personalplanung, Optimierung und Bedarfsprognose [DE]" course by PapaHR ⇢ HR, SHRM, AI ChatGPT, Analytics, Management, Leadership PHRi Certification, Business Skills, People, Marketing, Project on Udemy. This course, boasting a 0.0-star rating from 0 reviews and with 132 enrolled students, provides comprehensive training in Human Resources.
Spanning approximately 2 hour(s) 52 minute(s) , this course is delivered in German and we updated the information on January 25, 2026.

To get your free access, find the coupon code at the end of this article. Happy learning!

Dieser Kurs beinhaltet den Einsatz von künstlicher Intelligenz.


Sind Sie bereit, eines der wirkungsvollsten Instrumente im strategischen HR zu meistern?

Personalplanung und Bedarfsprognosen sind entscheidend für jedes Unternehmen, das wettbewerbsfähig bleiben, Kosten optimieren und sicherstellen möchte, dass die richtigen Menschen zur richtigen Zeit in den richtigen Rollen arbeiten.

In diesem praxisnahen, ergebnisorientierten Kurs lernen Sie, Personal professionell zu planen, zu prognostizieren, zu rationieren und zu optimieren — mit realen Tools, echten Beispielen und persönlichem Feedback zu Ihren Aufgaben vom Kursautor und Top-HR-Experten.

Sie erhalten Zugang zu einem bewährten Framework, das in führenden Unternehmen eingesetzt wird, um die Personalstrategie mit den Geschäftszielen zu verknüpfen, Ineffizienzen zu reduzieren und Wachstum zu unterstützen. Nach Abschluss des Kurses erhalten Sie ein Diplom.


Was Sie in diesem Kurs lernen:

  • Personalbedarfe analysieren und strategische Planung anwenden

  • Personalbedarf datenbasiert prognostizieren

  • Headcount mit bewährten Tools und Methoden optimieren

  • Mitarbeiterverfügbarkeit durch Rollendesign und Segmentierung verbessern

  • Performance-Systeme aufbauen, um die Wirksamkeit der Mitarbeitenden zu maximieren

  • Den gesamten Employee Lifecycle managen – von Recruiting bis Offboarding


Kursstruktur:

Abschnitt 1: Grundlagen der Workforce Planning und Personalstrategie

  • Lektion 1. Warum Unternehmen Workforce Planning und Rationierung benötigen

  • Lektion 2. Methoden der Personalplanung – Steuerung des Personalbedarfs

Abschnitt 2: Mitarbeiterverfügbarkeit und Optimierungstools

  • Lektion 3. Methoden der Personalrationierung – Steuerung der Verfügbarkeit

  • Lektion 4. Methoden der Headcount-Optimierung

Abschnitt 3: Performance- und Lifecycle-Management im Workforce Planning

  • Lektion 5. Arbeiten mit Mitarbeiterperformance

  • Lektion 6. Vom Recruiting bis zur Kündigung – Headcount-Management

Dieser Kurs beinhaltet:

  • Sechs aufgezeichnete Lektionen mit detaillierten Erklärungen

  • Hausaufgaben, persönlich geprüft vom Kursautor

  • Diplom mit individuellem QR-Code und LinkedIn-Integration

  • Zugang zu einem privaten Chat für Support und Austausch

  • Lebenslangen Zugriff auf alle Kursmaterialien

Dieser Kurs enthält eine Promotion.

Egal, ob Sie HR-Professional, HR Business Partner oder Führungskraft mit Verantwortung für Personal und Effizienz sind — dieser Kurs gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um Kosten zu senken, Produktivität zu steigern und bessere Personalentscheidungen zu treffen.

Melden Sie sich noch heute an und planen Sie Ihre Belegschaft so, wie es Top-Unternehmen tun.