- Promoted by: Anonymous
- Platform: Udemy
- Category: Human Resources
- Language: Italian
- Instructor: PapaHR Global | HR, RRHH, RH • 150 courses in Español, Português , Polski, German, Français
- Duration: 3 hour(s)
- Student(s): 181
- Rate 0 Of 5 From 0 Votes
- Expires on: 2025/07/05
-
Price:
39.990
Automazione | Sourcing Tech | Acquisizione di talenti | HR Tech | Candidate Outreach | ChatGPT | Predictive Analytics
Unlock your potential with a Free coupon code
for the "Reclutamento AI: Automatizza e Ottimizza le Assunzioni [IT+]" course by PapaHR Global | HR, RRHH, RH • 150 courses in Español, Português , Polski, German, Français on Udemy.
This course, boasting a 0.0-star rating from 0 reviews
and with 181 enrolled students, provides comprehensive training in Human Resources.
Spanning approximately
3 hour(s)
, this course is delivered in Italian
and we updated the information on July 01, 2025.
To get your free access, find the coupon code at the end of this article. Happy learning!
Questo corso è progettato per fornire a professionisti HR, recruiter e sourcer le conoscenze e le competenze necessarie per integrare efficacemente l’intelligenza artificiale nei processi di reclutamento. Grazie agli strumenti AI, i partecipanti possono aumentare l’efficienza, attrarre candidati di alta qualità e mantenere un vantaggio competitivo nel panorama della talent acquisition.
Cosa imparerai:
• Opportunità e tendenze dell’AI nel reclutamento e nella ricerca
Comprendi il ruolo dell’AI nel recruiting moderno, con trend, innovazioni e case study di successo.
• Ottimizzazione dei testi e delle immagini delle offerte di lavoro con l’AI
Crea e perfeziona le job description, migliora l’attrattività degli annunci e genera immagini ottimizzate.
• Selezione automatica dei candidati
Scopri come migliorare la ricerca e selezione con algoritmi e strumenti di matching, integrabili con ATS.
• Automazione del sourcing e della comunicazione con i candidati
Automatizza la ricerca, il contatto e i messaggi personalizzati per aumentare l’engagement.
• Valutazione dei candidati e analisi dei colloqui
Applica l’AI per valutare competenze, analizzare i colloqui, trascrivere e mantenere l’oggettività.
• Rafforzamento dell’employer branding e del recruitment marketing
Utilizza l’AI per migliorare l’interazione con i candidati e ottimizzare le strategie di marketing.
Programma del corso:
Modulo 1: Opportunità e tendenze dell’AI nel recruiting
– Introduzione all’AI nel recruiting
– Trend e innovazioni
– Esempi pratici di successo
– Rischi e sfide
– Previsioni future
Modulo 2: Testi e immagini delle offerte di lavoro
– Creazione e ottimizzazione con AI
– Analisi dell’attrattività
– Generazione automatica di immagini
– Esempi e strumenti
– Raccomandazioni pratiche
Modulo 3: Selezione automatica dei candidati
– Ricerca e matching con AI
– Algoritmi e strumenti
– Integrazione con ATS
– Casi d’uso
– Best practice
Modulo 4: Automazione del sourcing e della comunicazione
– Strumenti di automazione
– Plugin e tool di contatto
– Automazione di sequenze email
– Esempi e tecniche efficaci
– Messaggi personalizzati
Modulo 5: Valutazione dei candidati e analisi dei colloqui
– Valutazione delle competenze
– AI nei colloqui
– Trascrizione e analisi automatica
– Oggettività e riduzione dei bias
Modulo 6: Employer branding e recruitment marketing
– Ruolo dell’AI nel branding
– Migliorare l’esperienza candidato
– Automazione del marketing
– Strategie vincenti
– Misurazione dei risultati
Caratteristiche del corso:
• Lezioni preregistrate: 6 lezioni disponibili in qualsiasi momento
• Compiti pratici: revisionati da Mike Pritula
• Diploma: con QR code e integrazione LinkedIn
• Comunità attiva: chat riservata per domande e supporto
A chi è rivolto:
• Recruiter e Sourcer: per restare aggiornati sulle ultime tecnologie AI
• Specialisti HR: per potenziare i processi di selezione
• Manager HR: per ottimizzare il recruiting e rafforzare l’employer brand
Apprendendo a usare l’AI nel recruiting, migliorerai l’efficienza, attirerai migliori talenti e otterrai un vantaggio competitivo. Iscriviti ora e rivoluziona il tuo modo di cercare talenti.