- Promoted by: Anonymous
- Platform: Udemy
- Category: Human Resources
- Language: Italian
- Instructor: PapaHR ⇢ HR, SHRM, AI ChatGPT, Analytics, Management, Leadership PHRi Certification, Business Skills, People, Marketing, Project
- Duration: 3 hour(s) 6 minute(s)
- Student(s): 199
- Rate 0 Of 5 From 0 Votes
- Expired on February 28, 2026
-
Price:
19.990
Product strategy | product portfolio management | growth metrics | product leadership | path to becoming a CPO
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for the "LinkedIn Recruiter: Ricerca di talenti e candidati [IT]" course by PapaHR ⇢ HR, SHRM, AI ChatGPT, Analytics, Management, Leadership PHRi Certification, Business Skills, People, Marketing, Project on Udemy.
This course, boasting a 0.0-star rating from 0 reviews
and with 199 enrolled students, provides comprehensive training in Human Resources.
Spanning approximately
3 hour(s)
6 minute(s)
, this course is delivered in Italian
and we updated the information on February 28, 2026.
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In questo corso vengono utilizzati strumenti di intelligenza artificiale
Il corso “Searching on LinkedIn from A to Z” di Mike Pritula Academy è progettato per fornire a recruiter e sourcer tecniche avanzate per individuare in modo efficace i candidati passivi su LinkedIn. Padroneggiando strumenti, plugin e query di ricerca della piattaforma, i partecipanti potranno aumentare l’efficienza del recruiting e superare i colleghi nel talent acquisition.
Punti di forza del corso:
• Programma completo: il corso comprende sei lezioni registrate, ciascuna con compiti pratici revisionati da Mike Pritula. Gli argomenti includono ottimizzazione del profilo, espansione del network, ricerca Boolean e X-ray, e utilizzo di plugin specializzati.
• Supporto interattivo: accesso a una chat Q&A dedicata per discutere i temi del corso, condividere esperienze e ricevere supporto dai partecipanti e dal docente.
• Certificazione: al completamento con successo del corso e dei compiti, i partecipanti ricevono un diploma che rafforza le loro credenziali professionali.
Programma del corso:
Registrazione su LinkedIn e ottimizzazione del profilo:
Comprendere l’importanza di un profilo ben costruito, consigli per la registrazione, scelta delle foto e identificazione dei profili falsi.
Ricerca tramite filtri e sviluppo del network:
Strategie per far crescere il network con i plugin, interagire con i gruppi LinkedIn e comunicare efficacemente con i contatti.
Ricerca Boolean su LinkedIn:
Padronanza degli operatori di ricerca, comprensione dei limiti e tecniche per aggirarli.
Ricerca X-ray su LinkedIn:
Query avanzate per trovare candidati in base ad aziende attuali o passate, ruoli, gruppi, lingue e altro.
Ricerche aggiuntive:
Uso delle ricerche su contenuti caricati, account a pagamento come Sales Navigator e Google Custom Search Engines per risultati più efficaci.
Plugin utili per LinkedIn:
Strumenti per individuare contatti nei profili, automatizzare campagne email, verificare indirizzi email, estrarre dati e generare stringhe Boolean.
A chi è rivolto il corso:
Ideale per recruiter e sourcer che desiderano migliorare la capacità di individuare candidati passivi su LinkedIn. Particolarmente utile per chi cerca strumenti pratici e strategie per aumentare efficienza ed efficacia nella ricerca.
Vantaggi del corso:
• Strumenti pratici: accesso a suggerimenti, query pronte all’uso, plugin e trucchi specifici per il recruiting su LinkedIn.
• Crescita professionale: la padronanza delle tecniche di ricerca consente di trovare candidati 2–3 volte più velocemente, aumentando guadagni e opportunità di carriera.
• Docenza esperta: apprendimento guidato da Mike Pritula, leader HR con approccio chiaro e orientato alla pratica reale.
Questo corso contiene una promozione.
Iscrivendosi al corso, i partecipanti acquisiranno conoscenze e competenze per navigare efficacemente l’ampio bacino di talenti di LinkedIn, ottenendo un vantaggio competitivo nella selezione dei migliori candidati.